Налоговые органы напоминают о недопустимости выплаты заработной платы «в конвертах».
Уважаемые граждане, помните, что соглашаясь на выплату заработной платы «в конверте», Вы лишаетесь социальных гарантий, связанных с обучением, рождением ребенка, оплатой временной нетрудоспособности, рискуете не получить в полном объеме заработную плату в случае конфликта с руководителем.
При отсутствии документально оформленных трудовых отношений, у работника нет юридических оснований для защиты своих прав при обжаловании в судебном порядке действий нанимателя.