ОАО «Гомельский домостроительный комбинат»

Держим марку, уверены в будущем. Гомельскому домостроительному комбинату 55 лет

Гомельский домостроитель­ный комбинат – динамично развивающееся предприятие, где трудятся почти три тысячи человек. Высокое качество жилья и приемлемая рыночная цена позволяют предприятию крепко стоять на ногах и добиваться успеха даже в нелегкие времена. С какими достижениями ОАО «Гомельский домо­строительный комбинат» подошел к 55-летнему юбилею, рассказал генеральный директор Александр ГОНЧАРОВ.

Гомельский ДСК к своему юбилею подошел с достойными результатами. За 55 лет пройден огромный путь: развитие и модернизация производства, повышение квалификации персонала, внедрение инновационных технологий. История нашего комбината – это неотъемлемая часть истории областного центра, ведь многие семьи живут в квартирах, спроектированных и построенных руками рабочих Гомельского ДСК. Спасибо ветеранам предприятия, нынешним работникам за плодотворный труд, за слаженную и высококачественную деятельность. Нынешние результаты – это заслуга всего коллектива, который продолжает держать марку. Желаю вам и вашим семьям крепкого здоровья, благо­состояния, мира и добра. Пусть в ваших домах царят счастье и достаток.

Александр Гончаров, генеральный директор

 

Предприятие со своей уникальной историей, с крепкими показателями в настоящем и уверенным взглядом в будущее – все это про Гомельский домостроительный комбинат. Стараниями его мастеров вырастают многоэтажки, таунхаусы и коттеджи, воплощая мечты о собственном жилье сотен тысяч семей. Все началось в 1966 году, когда комбинат был создан на базе СУ-46 строительного треста № 10. Тогда ДСК специализировался на строительстве крупнопанельных жилых домов и уже в 1970 году стал крупнейшей генподрядной организацией Гомеля. С 2008 по 2014 год на комбинате провели модернизацию. И сейчас открытое акционерное общество вводит в эксплуатацию более 100 тысяч квадратных метров жилья в год. На предприятии созданы отличные условия для работы и отдыха, коллектив социально защищен, имеет высокую заработную плату: за 2021 год она составила полторы тысячи рублей. В состав Гомельского ДСК входят два обособленных подразделения-филиала. Это строительное управление № 243, а также СПК «Дедлово», расположенное в Рогачевском районе и отметившее в этом году свое 90-летие.

Гомельский ДСК за годы своей деятельности построил более 100 тысяч квартир. Фото предоставлены Гомельским ДСК

Высотки, стадионы, мемориальные комплексы

Гомельский ДСК занимает сегодня прочные позиции в строительной отрасли как региона, так и республики в целом. Комбинат обеспечивает на три четверти программу жилищного строительства в областном центре. Интенсивно застраивается 18-й, 94–96-й и 59-й микрорайоны Гомеля. Заработанная репутация качественного, ответственного и грамотного партнера позволяет работать не только в нашем регионе. Высотные дома работники ДСК возводят в Бобруйске, Минске и российской Калуге. Всего же с 1966 года комбинат построил 6,8 миллиона квадратных метров жилья – это более чем 100 тысяч квартир.

Благодаря модернизации завода КПД на предприятии имеется более 10 проектов много­этажных жилых домов с разной архитектурой, этажностью и набором квартир. На ДСК работает архитектурно-проектная мастерская, что ускоряет процесс разработки проектной документации. Самые передовые технологии использованы в строительстве многоэтажек в 18-м, 21-м и 94-м микрорайонах.

Архитектурно выразительные новостройки с вентилируемыми фасадами по праву стали украшением гомельских улиц. А в Советском районе областного центра год назад введен в эксплуатацию первый в городе дом с электрической системой отопления и подогрева воды.

Предприятие с более чем полувековой историей никогда не остается в стороне от решения городских вопросов. При застройке микрорайонов сегодня особое внимание уделяется социальной сфере. Гомельский ДСК является неизменным спонсором учреждений образования, здраво­охранения, спорта и культуры. В 2017 году впервые в стране наши строители возвели жилой дом со встроенным детским садом на первом этаже.

Работает комбинат не только в сфере жилищного строительства. За последние годы расширились направления строительно-монтажных работ. Например, силами комбината были построены объекты сельскохозяйственного назначения, стадионы, лыже-роллерная трасса, мемориальный комплекс «Ола», завершается строительство «Партизанской кринички».

На заводе КПД выпускается более 29 тысяч наименований различных изделий. Это железо­бетонные и бетонные конструкции, арматура и сварные металлоконструкции, смеси, столярные конструкции из ПВХ, стеновые панели и панели перекрытия, элементы благоустройства и многое другое. Продукция отгружается на собственные объекты строительства, а также потребителям по имеющимся заказам.

Надежные работники, талантливые люди

В настоящее время строительная семья Гомельского ДСК насчитывает более 2700 высококвалифицированных специалистов. Это работники, которые являются не только профессионалами своего дела, но и творческими, креативными людьми. В этом году было принято решение собрать самые интересные хобби и рассказать об увлечениях. Например, один из сотрудников изготавливает своими руками музыкальные инструменты (гитары), другой – бизиборды (развивающие доски для детей), третьи увлекаются рыбалкой и могут похвастаться личными рекордами (пойманным 32-килограммовым сомом). А сотрудницы ДСК шьют наряды и украшения для себя и домочадцев, делают воздушный зефир и многое другое. На сайте предприятия и в социальных сетях можно узнать о хобби сотрудников.

Профсоюзный комитет объединяет инициативных работников Гомельского ДСК. Они активные участники многочисленных спортивных и культурно-массовых мероприятий города и области. Первое место заняли в турслете строительных предприятий Гомельщины, второе – в первой лиге чемпионата города по мини-футболу, в районном конкурсе «Своей профессией горжусь!», в районном этапе областного конкурса «Лучшая молодая семья Гомельщины – 2021» и многих других. Совсем недавно работникам, которые в этом году приняли активное участие в общественной жизни комбината, вручили благодарности и ценные подарки.

В кадровой политике предприятия делается ставка на развитие, обучение и профессиональный рост молодых специалистов. Основной источник новых кадров – Белорусский государственный университет транспорта. Филиал их кафедры был создан на ДСК в 2011 году, что значительно повысило качество подготовки инженерно-технических работников. Однако в коллективе отлично соединяются опыт и молодость, преемственность поколений.










Источник https://gp.by/novosti/ehkonomika/news242957.html
Перейти к содержимому